DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour un périmètre multisite et multi-activité comptant environ 800 collaborateurs, membre-clé du comité de Direction, vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs.

Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, le Directeur des Ressources humaines (H/F) est le pilier de la stratégie RH. Il est le garant du pilotage d’une gestion optimisée des ressources humaines à travers des outils d’analyse performants sur toutes les thématiques RH : GPEC, recrutement, formation, politique de rémunération, gestion de la masse salariale, communication, audit social, etc.

Vos Responsabilités Clés :

Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain en accord avec le Directeur général.
Assurer un accompagnement opérationnel et de proximité sur l’ensemble des problématiques RH
Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d’entreprise.
S’assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie
Superviser le recrutement et développement des équipes : intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne,
Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l’administration du personnel et de la paie
Renforcer la politique Relations écoles du Groupe
Conseiller les opérationnels dans la gestion de leurs équipes, en apportant des solutions innovantes.
Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l’actualité des magasins et/ou du Groupe
Relayer les projets et actions de GBH sur le territoire

Profil recherché : 

H/F de terrain, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans en tant que DRH. Vous maîtrisez l’ensemble des thématiques RH, notamment la gestion des IRP, le recrutement, et formation.

Reconnu pour votre solide personnalité, vous êtes communicatif et respectueux de vos engagements.

Vous avez le sens de l’anticipation, de l’innovation, et êtes orienté résultats.

Vous disposez de réelles compétences en matière de pilotage et d’animation des relations sociales et vous êtes le garant d’un bon climat social.

Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.

A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.

Le poste est à pourvoir dès que possible en Nouvelle Calédonie.