DIRECTEUR DE STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE ET PETITE ENFANCE

À propros de l’entreprise

Et si votre prochaine aventure se trouve à Mayotte ? Ce jeune département d’outre-mer est au cœur d’un Canal du Mozambique en plein boom économique. Vous y trouverez d’ambitieux challenges professionnels dans tous les secteurs d’activité. Maestria Recrutement & Relocation vous recrute dans votre domaine d’expertise et vous accompagne dans votre installation sur le territoire.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans le secteur de la petite enfance, un Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F).

Au sein d’un établissement multi-accueil d’une trentaine de places accueillant un jeune public de moins de 4 ans et proposant des activités périscolaires pour les jeunes enfants, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement de la crèche tout en assurant un management exemplaire de l’équipe.

Vos missions :

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  Assurer le respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l’équipe.

  
  


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  Recruter et encadrer une équipe pluridisciplinaire en montrant l’exemple, tout en favorisant une cohésion forte et une dynamique pédagogique axée sur le bien-être des enfants.

  
  


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  Encourager une organisation fluide et une coopération efficace au sein de l’équipe, en instaurant des pratiques favorisant un environnement de travail harmonieux et professionnel.

  
  


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  Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique axé sur le bien-être des enfants, le respect de la nature et la promotion des liens intergénérationnels.

  
  


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  Maintenir une communication transparente avec les parents et les équipes pour renforcer un climat serein, rassurant et propice au bon développement des enfants.

  
  

Profil

Tout profil Bac+3 (Infirmier, Puériculteur, Éducateur de jeunes enfants, ou Professeur des écoles) avec une expérience en management d’équipe dans la petite enfance d’au moins 2 ans.

Vous avez de solides compétences relationnelles, un sens des responsabilités et savez encadrer une équipe de manière bienveillante.

Sensible au bien-être des enfants, vous souhaitez transmettre des valeurs positives.

Si vous aimez manager tout en assurant un cadre structuré et rassurant, cette opportunité est faite pour vous.

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