NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Promouvoir la santé et mettre en œuvre la politique départementale en matière de santé du jeune enfant sur son territoire d’intervention.
Votre rôle
- Réaliser des actions de prévention individuelle et collective en apportant une attention toute particulière à certains publics fragilisés
- Contribuer à la conception, mise en œuvre, exécution et évaluation de la politique départementale en matière de santé publique
- Participer au recueil de données épidémiologiques
Vos activités au quotidien
Activités médicales
- Réaliser des consultations médicales préventives des enfants de 0 à 6 ans (suivi médical, dépistage précoce des handicaps, recommandations en matière de nutrition infantile et du respect du calendrier vaccinal, soutien à la parentalité…)
- Effectuer selon la procédure départementale mise en place, des bilans de santé en école maternelle pour les enfants âgés de 3 à 4 ans
- Apporter son expertise médicale (conseils techniques auprès des professionnels non médicaux, participation à des groupes de travail et à des réunions intra ou extra institutionnelles)
- Participer à la veille médicale dans le domaine de compétences
Activités complémentaires
- Participer à la protection de l’enfance
- Participer au suivi des établissements d’accueils de jeunes enfants et des accueils collectifs de mineurs de moins de 6 ans
- Développer et renforcer le partenariat local
- Être médecin référent du réseau Grandir en région Centre-Val-de-Loire (GERC)
Votre cadre de travail
- Équipe de 25 personnes au sein du service de Protection Maternelle et Infantile
- Territoire d’intervention : Centre-Ouest du département dont la ville de Blois
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Télétravail possible
- Rémunération de 65K€ à 75K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Inscription à l’ordre des médecins
- Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
- Vous aimez travailler en équipe
- Permis B
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