Décrochez  votre emploi/formation en suivants ces conseils.
Suivez le guide, c'est par ici.

Vous êtes bachelier/bachelière cherchant l’opportunité de découvrir des métiers d’avenir dans les secteurs peu connus comme le btp, l’informatique, l’industrie, les ressources humaine ou encore le Marketing digital ?

Vous êtes étudiant.e visant un niveau d’étude plus élevé et souhaitant accéder à un diplôme d’ingénieur ?

Vous êtes salarié.e souhaitant acquérir de nouvelles compétences comme le management ou la gestion de projets ?

Vous êtes demandeur.se d’emploi vous demandant comment trouver un projet de reconversion professionnelle ou faire reconnaitre votre expérience par l’obtention d’un diplôme ?

Prenez contact avec nos équipes pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, vous aider à prendre en main votre avenir et trouver la solution de formation qui vous convient :

Ø En distanciel : sur les stands CESI (Ecole d’ingénieur et Ecole Supérieure de l’Alternance & Ecole de formation des Managers)

Ø En présentiel : lors de événements "CESI en fête", mercredi 7 juillet 2021 de 9h à 17h. Venez découvrir notre campus, ses espaces de travail collectifs et ses équipements technologiques
>> plus d’infos sur http://rouen.cesi.fr

CESI - Campus Rouen - 80 avenue Edmund Halley, Rouen Madrillet Innovation 76800 Saint-Etienne-du-Rouvray - 02 32 81 85 60 - http://rouen.cesi.fr

Parce qu'il est nécessaire d'avoir un compte pour postuler et prendre rdv avec les exposants, découvrez à travers cette vidéo comment créer votre profil, votre CV et/ou profil vidéo, gérer vos entretiens et chats…

Retrouvez en vidéo la marche à suivre pour contacter les employeurs et prendre rendez-vous.

PITCHER = ALLER À L’ESSENTIEL

Le pitch est un résumé très court de votre parcours et de votre projet professionnel. Pour le préparer, il faut rassembler les éléments clés de votre CV.
Pensez à ces 3 questions : Qui ? Pourquoi ? Comment ?

Rassemblez vos compétences et expériences professionnelles les plus marquantes, expliquez les raisons de vos choix et celles qui vous poussent à vous présenter devant le recruteur.

En rédigeant votre pitch, évitez les discours passe-partout et les “copier/coller” : personnalisez son contenu en fonction de votre futur interlocuteur et gardez toujours à l'esprit que : plus c'est court, mieux c'est.

Créez-vous une page de profil engageante
C'est l’étape la plus facile, et la plus importante car c’est votre première approche face à un recruteur. Choisissez une photo professionnelle, soignez votre titre (100 caractères max.) et afficher votre métier en utilisant des mots clés.

Encouragez la prise de contact
Votre page de profil doit afficher plusieurs moyens de vous contacter : téléphone, e-mail, compte Skype voire Twitter. Engagez les recruteurs à entrer en contact avec vous.

Affichez vos compétences
Utilisez des mots-clefs pertinents pour décrire vos compétences, c'est par cette section que les recruteurs recherchent des candidats. N'hésitez pas à visiter d'autres profils pour vous inspirer.

Recommandations
Sollicitez vos anciens collègues et patrons, cela ne leur prendra que quelques minutes et vous gagnerez en visibilité. Astuce bonus : demandez-leur de valider vos compétences.