RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE - CONTRAT EN ALTERNANCE

OBJECTIFS

• Diriger une structure avec une équipe

• Mettre en œuvre l'objet social de la structure

• Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; Moyens pédagogiques : Kit Pédagogique - Documents écrits – Diaporama - Supports “clé en main” - Supports audio et visuels - Outils multimédias Notre espace de formation dispose d’outils de formation modernes et performants comprenant : - Des salles polyvalentes - Des salles informatiques offrant l’accès à la plateforme numérique de formation Métis - Matériel audio-visuel : vidéo projecteur... - Ressources documentaires Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme au Référentiel d'évaluation des Titres professionnels et CQP

DURÉE DU CONTRAT Durée recommandée : 13 mois environ

VALIDATION DE LA FORMATION Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de responsable de petite ou moyenne structure.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Plus d'infos:Formation en alternance Responsable de petite ou moyenne structure - Contrat en alternance - Formation professionnelle | Afpa