EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
Certifié Top Employer2021, 2022 … 2024, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs.
Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd’hui, nous recrutons un:

EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING
Poste basé à Créteil (94)

Communication, esprit d’équipe, et dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d’évolution sont nombreuses si vous êtes motivés.
Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise.
Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes :

• Implanter les produits au bon endroit dans le respect du plan merchandising ;


• Actualiser et renouveler la mise en avant des produits ;


• Maintenir le magasin propre et rangé ;


• Réaliser les vitrines ;


• Mettre en place les campagnes et les opérations commerciales en cours ;


• Être réactif quant à l'implantation du magasin en faisant évoluer les vitrines au quotidien

NB : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Horaires : lorsque vous êtes du matin, vous êtes attendus à 6h15.

VOTRE PROFIL
Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l’univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l’univers du prêt-à-porter.
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant !

Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc.
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.