Paris pour l'emploi
Postée il y a 7 jours
Indépendamment de son secteur, le dirigeant de pompes funèbres veille à la bonne gestion financière, administrative et humaine de son entreprise. Il dirige et encadre l’activité et peut assurer ou déléguer certaines missions selon la taille de la structure dont il a la charge.
Comme pour toute société à but lucratif, le dirigeant se doit de définir une stratégie de développement pour pérenniser l’activité. Il a la responsabilité des prestations proposées dans un marché particulièrement attentif au respect, à l’éthique et à la bonne qualité du service client.
Le recrutement et la transmission de savoir est aussi de son ressort. Trouver les bons profils aux bonnes places est un exercice particulièrement technique dans l’univers du funéraire.
Avec des délais étroits pour l’organisation des obsèques, il doit combiner réactivité et efficacité pour répondre favorablement et dans les temps aux demandes des familles.
Le dirigeant de pompes funèbres dispose de multiples compétences, mais aussi des qualités humaines indispensables pour mener à bien ces demandes de services et conseils qu’exige le domaine du funéraire.
Connaissance gestion d'entreprise sera un plus
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