Paris pour l'emploi
Postée il y a 19 heures
Exécution comptable du budget des directions opérationnelles et directions ressources-- Création des tiers fournisseurs
- Engagement des dépenses et des recettes
- Contrôle des factures et saisie des « services faits »
- Classement et archivage des pièces comptables
Exécution des flux financiers métropolitains
La métropole verse des attributions de compensation aux 131 communes de son périmètre (3,4 milliards d’euros annuels) :
- Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation.
Versement des subventions de fonctionnement et d’équipement
La Métropole verse des cotisations et des subventions de fonctionnement dans le cadre de multiples partenariats (agences d’urbanisme, agences locales de l’énergie, Airparif, Bruitparif, associations…).
Elle a également mis en place plusieurs fonds d’investissement (fonds d’investissement métropolitain, fonds métropolitain de l’innovation et du numérique, fonds de soutien au commerce, à l’artisanat et aux services…) :
- Mise en paiement des cotisations et subventions attribuées dans le cadre de ces différents dispositifs.
Préparation de la procédure budgétaire
Dans le cadre de la préparation du budget primitif, le gestionnaire comptable est associé à la préparation des tableaux de saisie des propositions budgétaires des directions.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
- Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
-Bonne pratique des outils comptables utilisés en collectivités et en particulier d’Alizé (SAP) sur la chaîne de dépenses et de recettes sera appréciée.
-Règles comptables applicables à la Métropole
- Capacité à piloter des dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
-Interagir et coopérer avec les services de la Métropole
-Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
-Disponibilité, rigueur, esprit d’initiative - proactivité, autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ET MODALITES DE RECRUTEMENT
-Une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
- Catégorie B ou C, filière administrative
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
