CHEF DE PÔLE MÉDICAL SANTÉ DE L'ENFANT H/F

Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)

En tant que chef de pôle médical santé de l’enfant, vous serez amené(e) à :

• Contribuer avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire à
  • l’organisation des consultations de protection infantile
  • l’organisation et aux moyens, notamment en matière de formation du personnel, et proposition des ajustements nécessaires
  • la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans son domaine de compétence
• Consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en centre de PMI
• Garantir de la prise en charge de la situation des enfants de moins de 6 ans transmis pour compétence dans le cadre de la protection de l’enfance en lien avec la puéricultrice Référente de l’enfant vulnérable (PREV)
• Analyser et évaluer des besoins de santé des jeunes enfants et mise en place d’actions de santé en adéquation (TNV, TND, Bien grandir, maison des mille premiers jours…).

Cadre d'emploi des médecins territoriaux. Ouvert aux titulaires ou par voie contractuelle en CDD renouvelable

En intégrant le Département vous bénéficierez de divers avantages :

• Jusqu’à 2 jours télétravail possible en fonction des nécessités de service
• Temps de travail : 39 heures par semaine,
• 50 jours de repos
• Tickets restaurants (en fonction du site)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

N'hésitez plus, candidatez !