MECANICIEN ENGINS H/F

Notre site Alpa situé à Gargenville (78) recrute un(e) Mécanicien engins H/F- CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable maintenance engins, vous réalisez une maintenance préventive et curative des machines et équipements et vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production.

Maintenance des engins (préventive et curative)

• Réaliser la maintenance préventive et corrective du parc d'engins ;
  (pelles hydrauliques, chargeurs à pneus, tracks, camions, chariots élévateurs...) ;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
• Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production.

Disponibilité et continuité d'exploitation

• Garantir le bon fonctionnement des engins ;
• Assurer le relais opérationnel en l'absence du responsable ;
• Maintenir les équipements en conditions optimales d'utilisation.

Sécurité, procédures et conformité

• Appliquer strictement les procédures, instructions et consignes de sécurité ;
• Respecter les règles de prévention des risques ;
• Intervenir dans le cadre des habilitations requises (électriques notamment).

Suivi des interventions et traçabilité

• Tenir à jour le listing des interventions sur le support dédié ;
• Renseigner les opérations réalisées et les actions de maintenance.

Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance.

Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

Ce que nous vous offrons :

Mensuel : prime de présence, prime de production, prise en charge transport.

Annuel : prime vacances, 13ème mois.

Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CSE, RTT, mobilité interne au sein du Groupe.