Paris pour l'emploi
Elior
Postée il y a 34 jours
Assurer la collecte des données, le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie,
soldes de tout compte compris et documents associés
- Assurer la gestion du suivi des temps et des absences et établir les attestations et les
dossiers de prévoyance
- Assurer la gestion des acomptes et avances
- Assurer le classement sous le système d’information RH et l’archivage des dossiers
- Veiller au respect du code du travail et alerter en cas de non-respect
- Appliquer et veiller à l’application de la réglementation de la convention collective, des
accords d’entreprise.
Vous avez de bonnes bases en Droit Social et maîtrisez des outils informatisés de gestion de
la paie.
Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation, on peut compter sur
votre sens de l'écoute et de la confidentialité.