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Chef du service d'accompagnement des jeunes

Conseil Départemental de Guadeloupe

Lieu : Basse-Terre
Contrat : CDD

Les missions du poste

Au sein du Service Accompagnement des Jeunes :
- Assurer la transversalité des actions relatives à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et la prise en compte de la culture
- Développer et formaliser le partenariat avec les acteurs économiques, sociaux et culturels comme levier de développement économique et social,
Missions ou activités
MISSIONS SPECIFIQUES
Proposer les supports d’information.Participer à l’élaboration des orientations et du budget et suivre l’exécution budgétaire.Établir le rapport annuel du service accompagnement des jeunes.


RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
ANTENNE, Ensemble des POLES de la DICS, DEF,SSD,DACP, autres services si besoin.


RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Mission Locale, CAF, Collectivités, Établissements scolaires, Associations, Partenaires conventionnés…

Le profil recherché

SAVOIR
Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
Comptabilité publique et règles d'achat public relatives au secteur d'activité
Droit administratif et procédures administratives
Environnement et réglementation du secteur d'activité
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité
Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d'animation
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits

SAVOIR FAIRE
Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes
Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les ressources et superviser les conditions de leur mise en œuvre
Concevoir et faire vivre les tableaux de bord et les indicateurs d'activité du service, alerter la hiérarchie
Conduire des opérations liées aux projets du service, participer à leur évaluation et attester le service fait
Contrôler la gestion et les dépenses, engager les mandatements et suivre l'exécution budgétaire
Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés
Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages
Rédiger des actes administratifs et optimiser les procédures administratives
Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du service
Optimiser la fonction accueil et organiser l'interface collectivité-public

SAVOIR ETRE
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Impulser et conduire une démarche de changement
Garantir la qualité du service rendu aux usagers