Responsable des parcours formation et insertion

Missions principales

Le·la responsable des parcours formation et insertion pilote et coordonne l’ensemble des parcours des apprenant·es au sein d’Artemisia Formation.

Sous la supervision de la direction, il·elle conçoit et développe les programmes, organise le travail de l’équipe pédagogique et assure la cohérence pédagogique et administrative des formations.

1. Coordination et pilotage des parcours

• Structurer les parcours selon les objectifs visés (qualification, retour à l’emploi, certification).
• Garantir la cohérence entre les modules, les progressions et les besoins du public.
• Organiser les plannings, réunions d’équipe
• Organiser les sessions d’examens (de la conception des épreuves à la sélection des jurés et à l’inscription des résultats au registre des certifié·e·s)
• Élaborer et suivre les outils de suivi individuels (livret de parcours, bilans).
• Assurer la communication interne sur le suivi des stagiaires.

2. Encadrement pédagogique

• Fixer les objectifs de l’équipe pédagogique et identifier les besoins en formation.
• Définir et améliorer les cursus (contenus, plannings, périodes de stage, supports).
• Mettre en place les évaluations et en assurer le suivi.
• Réaliser les visites d’observation pédagogiques.
• Faciliter l’intégration des nouveaux formateurs et animer les journées pédagogiques.

3. Accompagnement et suivi des publics

• Participer à l’accueil, à la sélection et à l’intégration des apprenant·es.
• Suivre la progression des stagiaires en formation et en entreprise.
• Assurer la conformité administrative des dossiers et le lien avec les entreprises partenaires.

4. Gestion et développement

• Participer à la conception et à l’évolution des dispositifs de formation et d’insertion.
• Collecter et analyser les données de suivi (indicateurs, taux de réussite, qualité).
• Contribuer à la rédaction des bilans et rapports d’activités.
• Coordonner la logistique et l’administration des parcours.

Artemisia Formation est une association dédiée à la formation aux métiers de la peinture et du décor : peinture décorative, décor de spectacle et peinture en bâtiment.

Basée à Paris 19ᵉ, elle forme depuis 1998 des demandeur·se·s d’emploi, salarié·e·s en reconversion, apprenti·e·s et professionnel·le·s à travers des parcours qualifiants et certifiants, articulant ateliers, chantiers-écoles et périodes en entreprise.

Ses formations, fondées sur la pratique et la transmission du savoir-faire, sont assurées par des peintres et décorateur·rice·s professionnel·le·s en activité, garantissant un apprentissage en lien direct avec les réalités du terrain.

Artemisia a déjà formé plus de 3 000 peintres décorateur·rice·s, enduiseur·euse·s et peintres en bâtiment, contribuant à l’insertion durable et à la valorisation des métiers du secteur.

L’association développe également des partenariats européens (Erasmus+) et des collaborations avec des acteur·rice·s du bâtiment, de la culture et des métiers d’art, affirmant son engagement pour une formation inclusive, exigeante et tournée vers un accès durable au marché du travail.