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Lieu : Paris
Contrat : CDI

Les missions du poste

En tant que Conseiller socio-éducatif (F/H), vous exercez vos missions au sein des services sociaux de la Direction des Solidarités (DSOL). Vous conduisez et coordonnez des interventions sociales, encadrez techniquement des travailleurs sociaux, travaillez en équipe pluridisciplinaire et animez et développez un réseau de partenaires.

Vos missions consistent particulièrement à :

  • Participer à la mise en œuvre des missions de la collectivité parisienne dans les domaines social, médico-social et
    socio-éducatif ;
  • Assurer des missions d’encadrement, de pilotage de projets, d’expertise et de conseil, et de coordination d’équipes ou de services
  • Être responsable d’équipes (personnels sociaux, socio-éducatifs et administratifs) ;
  • Participer dans votre domaine d’intervention aux travaux de connaissance des publics, de définition des besoins sociaux ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité parisienne ;
  • Être garant des dispositifs d’accueil et d’accompagnement des usagers dans les différents services sociaux ;
  • Être en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine social, médico-social et socio-éducatif.

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 3 192€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 jours de RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service.

Le profil recherché

  • Titulaire du diplôme d’assistant socio-éducatif (assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) ou d’éducateur de jeunes enfants , et titulaire du CAFERUIS ou d’une décision favorable de la commission, d’une d’équivalence ou ancienneté dans la fonction publique dans la filière socio-éducative (pour les détails voir la brochure du concours)
  • Bonne connaissance de la législation sociale et de l’accompagnement des personnes en situation de précarité
  • Maitrise de la fonction managériale
  • Sens du travail en équipe et capacité à entretenir un réseau de partenaires / Capacité à coordonner et animer des groupes de travail / Capacité de gestion de crise / bon relationnel
  • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de communication / Maîtrise des outils informatiques.

Infos complémentaires

Avantages :

  • Formation continue ;
  • Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
  • Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
  • Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
  • Offres loisirs de l’AGOSPAP ;
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
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