Paris pour l'emploi
Postée il y a 7 jours
Contexte et Missions :
Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développement des talents accompagne nos entreprises adaptées (EA), nos ESAT et notre ESRP dans la gestion et le développement de nos 1800 collaborateurs. Vous êtes passionné par la pédagogie et les outils numériques ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Formation Digitale et jouez un rôle clé dans la transformation de nos dispositifs de formation.
Rattaché à la Responsable Formation, vous serez en charge de la transformation digitale de la formation : création de contenu, gestion et déploiement de projets de formation digitale innovants, en appui aux 26 établissements. Concrètement vos principales missions sont les suivantes :
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l’association, dans une démarche constante de synergie.
Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale et vous avez au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise. Vous maîtrisez idéalement des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.) et les plateformes LMS actuelles.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint, et vous avez une bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft.
Vous avez le sens du client (interne) et vous possédez une forte capacité d'organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Autonome, vous êtes doté d'une vivacité d'esprit et vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous faites preuve de créativité et d’innovation au quotidien. Enfin, vous êtes capable de vous challenger et de vous remettre en question pour évoluer dans vos pratiques.
Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation.
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Modalités contractuelles :
