Ergothérapeute Temps Partiel

AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (Délocalisée sur Colombe 38 pendant un an) un.e Ergothérapeute en CDD à 0.20 ETP jusqu’à mi-juillet 2026 dans le cadre d’un remplacement pour réduction temporaire de travail. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Le Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile(SESSAD) Les Goélettesaccompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire.

L’accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d’éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.

Principales missions :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

• Réaliser des bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l’enfant accueilli lors de son admission puis tout au long de son accompagnement ;
• Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
• Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent ;
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
• Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
• 18 congés trimestriels, en sus des congés payés ;
• Mise à disposition d’un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.