Ergothérapeute

AFG Autisme recrute pour son Unité d’Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l’Espoir (86340), un.e Ergothérapeute CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans.

L’UEEA sera implantée dans l’école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l’Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l’enseignant.e et l’AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d’élève et d’acquérir une autonomie au quotidien.

Principales missions :

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

• Réaliser les bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l’enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
• Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
• Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent ;
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
• Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ;
• Mise à disposition d’un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.
• 18 congés trimestriels par an.