Educateur spécialisé

AFG Autisme recrute pour le SESSAD départemental Un Jour Bleu antenne de Chambry (02000) un.e Educateur.rice spécialisé.e en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Le SESSAD accompagne 53 enfants de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique domiciliés dans le département de l’Aisne. Il propose un accompagnement fondé sur les principes des méthodes de l’éducation structurées (ABA, TEACCH) et des systèmes d’aide à la communication (PECS par exemple).

Principales missions :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de la Direction, vous travaillez à l’accompagnement des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires dans tous les lieux de vie fréquentés et selon les besoins identifiés (école, domicile, club de sport…).

Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) :

• Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issus du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Préparer les outils et matériels éducatifs nécessaires à vos interventions ;
• Réaliser les observations nécessaires à l’évaluation de la personne accompagnée et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ;
• Proposer des actions éducatives individuelles ou collectives validées par le psychologue, destinées à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers…) en lien avec le Projet Personnalisé ;
• Travailler en collaboration étroite avec les familles, l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements.

• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
• 18 jours de congés trimestriels en sus des congés payés.