Educateur spécialisé

AFG Autisme recrute pour son dispositif Passerelle rattaché au SESSAD départemental Un Jour Bleu, un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement maternité jusque avril 2026. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature.

Ce dispositif accompagne 5 adolescents et jeunes adultes domiciliés dans le département de l’Aisne, ayant entre 16 et 25 ans et présentant des Troubles du Spectre Autistique, dans leurs parcours de formation et vers l’emploi. Il propose un accompagnement fondé sur les principes des méthodes de l’éducation structurée (ABA, TEACCH) et des systèmes d’aide à la communication (PECS par exemple).

Principales missions :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de la Direction, vous travaillez à l’accompagnement des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires dans tous les lieux de vie fréquentés et selon les besoins identifiés (lieu de formation professionnelle, lieu de travail ou de stage, domicile de vie, club de sport…)

Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) :

• Réaliser les observations nécessaires à l’évaluation de la personne accompagnée et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ;
• Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issus du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans une visée d’inclusion professionnelle et de vie en autonomie ;
• Préparer les outils et matériels éducatifs nécessaires à vos interventions en milieu professionnel ou de formation ;
• Proposer des actions éducatives individuelles ou collectives validées par le psychologue, destinées à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, formation, citoyenneté, apprentissages divers…) en lien avec le Projet Personnalisé et le choix professionnel de la personne
• Soutenir l’accès aux soins, à la santé, à la citoyenneté
• Travailler en collaboration étroite avec les familles, l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements et le parcours de la personne.

• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
• 18 jours de congés trimestriels en sus des congés payés.