Psychomotricien mi-temps

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé Autrepar situé à Paris 20ème un.e Psychomotricien.ne en CDI à mi-temps ou temps plein possible si intéressé.e. Le poste est à pourvoir dès à présent,mais si vous n’êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Notre établissement accueille 31 enfants et adolescents avec autisme, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

La prise en charge du SESSAD renforcé Autrepar se situe dans une approche globale de l’enfant. Les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, les séances de psychomotricité, d’orthophonie, de sport adapté, d’hygiène corporelle, l’autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés.

Notre intervention s’appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA, PECS.

Principales missions :

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

• Réaliser des bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l’enfant accueilli lors de son admission puis tout au long de son accompagnement ;
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
• Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe dans le cadre d’un projet personnalisé ;
• Assurer l’expressivité psychomotrice de l’enfant à travers ses différentes composantes : neuromotrices, cognitives, et sensorielles ;
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent ;
• Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention ;
• Mettre en place des activités individuelles et collectives ;
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire.

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Congés trimestriels ;
• Titre de transport pris en charge à 50 % ;
• Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur faciale de 9 €.