Chef de projet IT

Au sein de l'équipe IT MCR - Risk Monitoring & Repositories, vous rejoignez une équipe composée de plusieurs experts dédiés à la gestion des risques. Dans cette équipe, nous travaillons principalement à la mise en œuvre du projet stratégique EXPO NEXT, qui a pour objectif de :

• Répondre aux engagements réglementaires ;
• Mettre en œuvre une chaîne de suivi EOD industrialisée afin de minimiser le risque opérationnel en décommissionnant la solution actuelle, Risk Mandate.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Collaborer avec le management pour définir les priorités et allouer efficacement les ressources dans le cadre de la planification stratégique et de l'exécution ;

• Établir la gouvernance du programme, y compris la gestion des risques, le reporting et les indicateurs de performance ;

• Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques pour garantir l'alignement sur les objectifs et les attentes du projet ;

• Gérer le budget alloué au programme ;

• Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer le succès des programmes et projets IT, avec des revues et évaluations régulières pour garantir l’atteinte des objectifs du programme, en apportant des ajustements si nécessaire.

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de IT Project Leader.

Le poste est basé à Paris et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

ère métier).