Paris pour l'emploi
Postée il y a 17 jours
L’équipe BtoB est une petite équipe rattachée au pôle franchise. En lien quotidien avec ses clients, l’équipe BtoB fait son maximum pour améliorer le quotidien de ses partenaires et de ses clients.
Tu seras accompagné(e) par le Responsable Travel Retail pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
Missions terrain (50%) : Développer le business de nos partenaires Travel Retail et BtoB Grands Comptes
Véritable poste de responsable de réseau et d’ambassadeur de la marque franprix les missions qui te seront confiées seront de :
· Visiter l’intégralité des magasins du parc et créer un relationnel de confiance avec les directeurs de magasins
· Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins quotidien (gestion des commandes, livraisons, avoirs, ruptures produits,…)
Missions siège (30%) : Mise en place et suivi d’outils permettant de développer le business de nos partenaires
· Travail du mix marketing en collaboration avec les équipes supports franprix :
· Travail des plans merchandising magasin.
· Mise à jour des cadenciers de commande et suivi des mouvements d’assortiments.
· Présentation aux clients des innovations produits.
· Proposition d’offres promotionnelles.
· Suivi du taux de service produits
· Relais sur les commandes clients en lien avec les équipes supply et transport
Missions export (20%) : Tu seras amené(e) à travailler aussi sur certains dossiers Export en tant que coordinateur commandes.
· Réception des commandes export (Dubaï, Guadeloupe, Congo, La Réunion,…)
· Coordination avec le service appro, transports et logistique
· Mise à jour des cadenciers produits
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
Stage de 6 mois à partir de janvier 2026
Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
Permis B obligatoire.
Master ou équivalent école de commerce
Connaissance de la grande distribution
Curieux (se), dynamique et ayant un bon sens du relationnel
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.
Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.
