Paris pour l'emploi
Postée il y a 18 jours
En fonction des priorités données par le Responsable de service, le Chargé de Développement Process a pour principales activités :
·Le développement de nouveaux équipements d’injection (presse, robot, périphérique)
·Le remplacement des équipements d’injection existants
·L’optimisation des équipements d’injection
·Le support métier
Prérequis :
·Bureautique (pack office)
·SAP (module demande d’achat)
·Anglais lu, écrit, parlé (souhaité)
·Logiciel de supervision
·Connaissances en électricité, pneumatique et mécanique
Sous condition de 3 mois d’ancienneté et au prorata temporis :
Prime de 13ème mois : ½ 13ème mois versé en juin + ½ 13ème mois versé en novembre
Prime de vacances : 300€
Prime de Noël : 310€
Participation aux bénéfices : en fonction du résultat de l’entreprise
Prime d’Intéressement : calcul lié aux résultats de l’entreprise : accord négocié avec les partenaires sociaux
Prime de transport :
0,44€ / jour travaillé de 3 à 10 km
0,87€ / jour travaillé de 11 à 14 km
1,35€ / jour travaillé de 15 à 24 km
1,55€ / jour travaillé si plus de 25km
Prime d’assiduité : 40€ au prorata temporis :
1 jour d’absence : 28€
2 jours d’absence : 16€
3 jours d’absence : 8€
4 jours ou plus 0€
Tickets restaurants : part salariale : 3€ / part patronale : 5,50€ = 8,50
Pour les personnes en équipe 5*8 :
Pas de ticket restaurant pour les personnes travaillant de nuit à Panier de nuit : 9,02€ / nuit
Prime d ’équipe : 4€ par jour travaillé
Majoration de nuit : 9,75€ / nuit
