Postée il y a 18 jours
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Moules :
Gérer la documentation et être garant de la maintenance corrective et préventive, en conformité avec les normes de qualité, de sécurité, d’environnement et dans une démarche d’amélioration continue
Sous condition de 3 mois d’ancienneté et au prorata temporis :
Prime de 13ème mois : ½ 13ème mois versé en juin + ½ 13ème mois versé en novembre
Prime de vacances : 300€
Prime de Noël : 310€
Participation aux bénéfices : en fonction du résultat de l’entreprise
Prime d’Intéressement : calcul lié aux résultats de l’entreprise : accord négocié avec les partenaires sociaux
Prime de transport :
0,44€ / jour travaillé de 3 à 10 km
0,87€ / jour travaillé de 11 à 14 km
1,35€ / jour travaillé de 15 à 24 km
1,55€ / jour travaillé si plus de 25km
Prime d’assiduité : 40€ au prorata temporis :
1 jour d’absence : 28€
2 jours d’absence : 16€
3 jours d’absence : 8€
4 jours ou plus 0€
Tickets restaurants : part salariale : 3€ / part patronale : 5,50€ = 8,50
Pour les personnes en équipe 5*8 :
Pas de ticket restaurant pour les personnes travaillant de nuit à Panier de nuit : 9,02€ / nuit
Prime d ’équipe : 4€ par jour travaillé
Majoration de nuit : 9,75€ / nuit