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Lieu : Le Tréport
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail occasionnel
Début souhaité : 01/11/2025

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Moules :

  • Maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble du parc moule de l’entreprise dans un souci de respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
  • Apporter une expertise technique au sein de l’entreprise sur le parc moule et suivre les évolutions techniques en lien avec les moulistes
  • Etre l'adjoint au responsable maintenance moules

Gérer la documentation et être garant de la maintenance corrective et préventive, en conformité avec les normes de qualité, de sécurité, d’environnement et dans une démarche d’amélioration continue

Le profil recherché

  • Pré-requis :
    • BTS Professionnel en outillage + expérience ou une expérience professionnelle équivalente,
    • SAP (gestion des stocks)
    • Logiciel d’intervention
    • Bureautique : Excel
    • Outils de mesure

Infos complémentaires

Sous condition de 3 mois d’ancienneté et au prorata temporis :

Prime de 13ème mois : ½ 13ème mois versé en juin + ½ 13ème mois versé en novembre

Prime de vacances : 300€

Prime de Noël : 310€

Participation aux bénéfices : en fonction du résultat de l’entreprise

Prime d’Intéressement : calcul lié aux résultats de l’entreprise : accord négocié avec les partenaires sociaux

Prime de transport :

0,44€ / jour travaillé de 3 à 10 km

0,87€ / jour travaillé de 11 à 14 km

1,35€ / jour travaillé de 15 à 24 km

1,55€ / jour travaillé si plus de 25km

Prime d’assiduité : 40€ au prorata temporis :

1 jour d’absence : 28€

2 jours d’absence : 16€

3 jours d’absence : 8€

4 jours ou plus 0€

Tickets restaurants : part salariale : 3€ / part patronale : 5,50€ = 8,50

Pour les personnes en équipe 5*8 :

Pas de ticket restaurant pour les personnes travaillant de nuit à Panier de nuit : 9,02€ / nuit

Prime d ’équipe : 4€ par jour travaillé

Majoration de nuit : 9,75€ / nuit

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NEMERA

17 Route d'Eu 76470 Le Tréport Créée en 2014 420 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise