Paris pour l'emploi
Postée il y a 27 jours
Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) qui aura pour missions principales de. :
· Garantir la sécurité physique et affective des enfants
· Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
· Veiller au respect des conditions d’hygiène santé et sécurité et des protocoles
· Faire le lien avec l’infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, …)
· Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
· Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l’hygiène
· Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
· Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants
Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture.
Les savoir-faire :
Connaissance de l’enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, …etc)
Maîtrise de l’écrit de l’oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d’observation, d’adaptation et de polyvalence
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée
En rejoignant la micro-crèche Clair de Lune, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société…
Oui oui ! Nous rejoindre, c’est être engagé(e) par bien des manières :
- Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l’intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l’implication des familles dans la structure.
Infos pratiques :
- 12 berceaux (de 2mois et demi à l’entrée à l’école)
- 5 professionnel(le)s
- 7h45 - 18h45
8 jours de congés conventionnels (d'octobre à mai)
Mutuelle prise en charge à 75% de la part salariale.
12 jours enfant malade sur 12 mois glissants.
