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Lieu : Creil
Contrat : CDI

Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les bilans psychomoteurs et participe à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées.
- Élaborer et mettre en œuvre des accompagnements psychomoteurs individualisés en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement,
- Conduire des séances individuelles et collectives visant à développer ou maintenir les capacités motrices, sensorielles, cognitives et relationnelles.
- Travailler les aspects liés au schéma corporel, à la coordination, à l'équilibre, à la motricité fine et globale ainsi qu'à l'organisation spatio-temporelle.
- Met en place des médiations thérapeutiques adaptées : relaxation, stimulation sensorielle, expression corporelle, activités psychocorporelles, espaces Snoezelen, parcours moteurs
- Contribuer à la prévention des risques liés au vieillissement, à la perte de mobilité, aux troubles posturaux et aux complications de l'immobilité,
- Participer aux réunions de synthèse, aux projets personnalisés, aux transmissions et à la démarche qualité de l'établissement.
- Assurer la traçabilité de ses interventions et rédiger les écrits professionnels associés.

Avantages :

- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET),
- Mutuelle entreprise
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives