Educateur.trice spécialisé.e F/H

Le FAM Jacques Coeur recherche pour rejoindre l’équipe socio-éducative de l’établissement, un·eéducateur·rice spécialisé·e en internat en CDI temps plein.

Un weekend sur 3 travaillé.

Horaires variables selon les besoins du service (journée, parfois soirées ponctuelles pour sorties).

Missions principales : 

 Pouvoir d’agir, accompagnement et qualité de vie des personnes accompagnées

Garantir l’effectivité des droits des personnes accompagnées, les informer et sensibiliser

Soutenir chaque personne dans le développement de ses capacités, de son pouvoir d’agir et de sa liberté de choix, afin qu’elle prenne toute sa place dans la vie quotidienne et citoyenne.

Veiller à l’expression des personnes sur leurs choix, à leur pouvoir d’agir et à leur représentation au sein du foyer (CVS, groupes d’expression, conseils de vie sociale externes…)

Faciliter l’accès à l’information en créant des supports adaptés à la compréhension (FALC, pictogrammes…) /

Favoriser la communication, même non verbale, et stimuler les compétences sensorielles, motrices et cognitives.

Contribuer au parcours individualisé, à l’inclusion dans la cité et à la participation sociale à l’extérieur de l’établissement

Promouvoir et faciliter la participation sociale en dehors du foyer : loisirs, ateliers, bénévolat, formations, transports, vie culturelle, sport

Développer les partenariats si possible de proximité avec les acteurs du territoire : associations, établissements culturels, collectivités, entreprises locales, professionnels de santé…

Encourager l’accessibilité et la participation à la vie de quartier : commerces, services publics, manifestations locales

Impulser des projets collectifs inclusifs : sorties, événements partagés avec la population locale, accès aux pratiques sportives inclusives, participation à des conseils citoyens

Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, avec le Directeur et les équipes.

Veiller à la mise en œuvre effective des projets personnalisés et à la communication régulière avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux.

Maintenir la relation avec les familles et tuteurs, informer régulièrement sur la vie et le projet de l’établissement.

Participer aux réunions d’équipe

Participer à l’animation et aux groupes de travail internes.

Participer à l’élaboration et à l’amélioration de la démarche qualité et du respect des bonnes pratiques (PGA)

Assurer la traçabilité de ses actions et utiliser les outils de communication interne.

Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement et des projets

Conditions de travail :

Convention collective 51

Rémunération  : salaire de base 2 592,87€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 5% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions)

Passeport Formation mis en place dès votre arrivée.

Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %)

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.

L'établissement a pour objectif d'accueillir des personnes lourdement dépendantes et de les accompagner au mieux dans leur projet de vie à travers : le maintien des acquis le développement des compétences physiques et sociales l'accroissement et l'entretien des capacités d'autonomie au sein d'un environnement collectif un accompagnement paramédical individualisé et adapté aux besoins de chacun