Chargé.e de la conduite d'opérations mise en oeuvre du plan d'adaptation aux fortes chaleurs F/H

La Direction Constructions Publiques et de l'Architecture assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches...). Elle est maître d'ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous...) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
Les Sections Locales d'Architecture interviennent sur les équipements recevant du public de leur territoire.  
Une SLA est composée : 
- d'un pôle exploitation technique regroupant un service pour l'Exploitation Externalisée et de deux ateliers, 
- de plusieurs subdivisions études et travaux, 
- d'une cellule administrative. 
La Subdivision études et travaux a en charge la conduite d'opérations de travaux dans les établissements, selon une programmation définie en lien avec les directions gestionnaires. Elle porte des opérations portant sur le bâti ou les installations techniques, depuis les études de faisabilité, jusqu'à la livraison et le suivi des garanties constructeurs.
La Subdivision études et travaux à laquelle vous serez affectée sera notamment en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs.

Sous l’autorité du chef de la subdivision études et travaux en charge de la mise en œuvre du plan d'adaptation du patrimoine scolaire aux fortes chaleurs, vous assurez les missions de conduite des travaux dans le cadre de ce plan notamment : 

• Conception des projets d'adaptation du bâti : relevé de l’existant, détermination de la faisabilité spatiale, réponse architecturale et technique au programme, intégration des règles d’accessibilité aux personnes en situation de handicap, représentation graphique sur Autocad avec éventuellement montages ou perspectives
• Suivi des prestataires intellectuels (BCT, CSPS, CSSI..), réalisation des diagnostics
• Participation aux études menées par des prestataires extérieurs, étude des dossiers remis
• Assistance à la constitution des dossiers d’autorisations administratives et d’urbanisme associés au projet
• Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des cahiers des charges, décomposition du prix et estimation des travaux, établissement des plans
• Montage opérationnel sur le logiciel GO
• Analyse des offres des entreprises
• Préparation et suivi des chantiers ; suivi des travaux ; participation aux réunions de chantier, en tant que maître d’œuvre direct ou en partenariat avec un maître d’œuvre externe ; assistance à la réception des travaux
• Vérification des factures pour service fait et constitution du décompte général définitif. 

Formation et expérience : BTS bâtiment minimum et / ou expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements recevant du public

Compétences techniques et connaissances : 

Vous avez des compétences en :

• Pilotage et contrôle de prestataires extérieurs
• Communication interne et avec les chefs d’établissements
• Rendre compte à ses supérieurs des problématiques rencontrées

Vous avez des connaissances en :

• Bâtiment : notamment réglementation ERP
• commande publique
• conception architecturale et technique
• outils informatiques : DAO - Excel – GO

Savoir être : organisé, vous êtes autonome, disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe. Vous avez le sens de l'initiative.

Formation prévue : une formation aux applications GO sera dispensée aux agents non formés.

25 jours de congés
-Participation de la Ville aux mutuelles santé et prévoyance  
-Remboursement partiel des transports domicile-travail  
-Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville  
-Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)  
-Automobiles, vélos électriques à disposition pour déplacements sur sites 

Vous avez des contacts permanents avec les entreprises extérieures de maintenance, les directions partenaires de la DCPA et les chefs d’établissement.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.