Directeur.trice F/H

Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026 (prise de poste le 24/08/2026), nous recherchons notre futur·e Directeur ou  Directrice d’établissement en CDI à temps plein.

Votre mission
Personne engagée, inspirante et créative, vous avez pour mission principale de garantir la mise en œuvre effective des projets personnalisés des enfants accueillis, construits avec leurs familles et en cohérence avec les orientations du projet associatif, et notamment du développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Rattaché·e au Directeur général, vous assurez la direction globale de l’établissement, sous l’autorité fonctionnelle du comité de direction sur les volets :

- Offre de service et performance
- Qualité et dossier de l’usager informatisé
- Ressources humaines
- Gestion budgétaire et patrimoine 

Vous pilotez le projet d’établissement et son plan d’action, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme global d’accompagnement d’Envoludia, fondé sur une approche innovante, collaborative et experte des pratiques d’accompagnement et de soins.
Vous veillez enfin au bon fonctionnement de l’établissement et animez l’équipe de 30 professionnels.

Dès la rentrée 2026, vous assurez l’ouverture de la nouvelle unité d’enseignement externalisée en collège et le pilotage de la transformation de l’IME en plateforme.

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ADN
Nous sommes une association de familles engagée, qui accompagne 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de troubles du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte.
Notre réseau, c’est : 20 établissements en Île-de-France, 1 établissement dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés mobilisés au quotidien.

Rejoindre l’IME Daviel, c’est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs d’innovation sociale, de coopération et d’exigence bienveillante.

Conditions de travail et avantages
 Localisation : 33 rue Daviel, 75013 Paris
 Contrat : CDI temps plein
️ Convention collective : FEHAP 51
 Rémunération : salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté à 100 % sur postes similaires
Prime d’objectifs annuels 
 Mutuelle : 9,97 €/mois seulement (prise en charge employeur à 85 %)
 Statut : forfait jours cadre dirigeant – 210 jours travaillés par an

L’Institut Médico-Éducatif Daviel accompagne 31 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de handicap rare : troubles complexes du langage et/ou surdité, avec ou sans troubles sévères associés.