MÉCANICIEN ÉCHELLE

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

La brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) est une unité militaire forte de 8800 hommes et femmes. Elle assure la protection de plus de 6 millions d'habitants sur Paris et les 3 départements de la petite couronne (92-93-94).
Unité prestigieuse et internationalement reconnue, la Brigade est le plus grand corps de sapeurs-pompiers en Europe et réalise par an plus de 500 000 interventions.
Intégrer notre institution c'est adhérer à nos valeurs humaines : la discipline, la rigueur, le sport et l’esprit de corps. Changez votre vie, brisez la routine et devenez pompier de Paris spécialiste du soutien en vivant une aventure humaine au service de la France.
Vous avez les compétences, nous vous offrons l’expérience, alors rejoignez-nous !

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Votre mission consiste à intervenir en qualité de mécanicien au sein de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris.
 Etre en mesure d’assurer principalement des diagnostics, la maintenance préventive et corrective de tous les Moyens Elévateurs Aériens (échelles automotrices) de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP),
 De tous les matériels des pompiers de Paris possédant un dispositif hydraulique, des chariots élévateurs et divers autres matériels selon les règles de sécurité et la règlementation.

PROFIL RECHERCHÉ
Intégrant une institution militaire, vous devez obligatoirement répondre aux critères suivants :
 Accepter le statut militaire (évaluation et formation militaire, sport, etc.) ;
 Être âgé(e) de moins de 30 ans ;
 Détenir la Nationalité française ;
 Casier judiciaire vierge (aucune condamnation) ;
 Être sportif (natation, course à pied, musculation) et être en bonne santé ;
 Détenir un diplôme en mécanique (aucune expérience exigée).
DIPLÔMES REQUIS :
 BAC PRO Maintenance des Equipements Industriels ;
 BAC PRO Electrotechnique ;
 CAP ou BAC PRO mécaniciens (VL, PL, agricole, travaux public et de manutention).

AVANTAGES :
 Salaire mensuel à partir de 2160 euros net début de carrière ;
 9 semaines de vacances à l'année ;
 Restauration gratuite sur le lieu de travail ;
 Réduction SNCF de 75 % ;
 Retraite à militaire à vie (19 ans et demi de service) ;
 Créneaux sportifs hebdomadaires (accès site sportif gratuit) ;
 Repos compensatoires au prorata du nombre d’astreintes/gardes effectuées ;
 Possibilité d’évolution professionnelle ;
 Possibilité de suivre des formations ;
 Possibilité logement de fonction.