Bonjour Visiteur
Date de création: 24/05/2024
Mis à jour le: 05/06/2024
Offre d'emploi

GESTIONNAIRE DES AIDES AUX PARTENAIRES

Nouvelle-Aquitaine
Deux-Sèvres
NIORT
51 route de Cherveux
Famille de métiers
ACTION SOCIALE, SANTÉ, SERVICES À LA PERSONNE
- Agent·e d'accueil et d'information sociale
- Agent·e de l'application des règles financières publiques
Type de Contrat
01 - CDI, contrat à durée indéterminée
Niveau d'études
BAC +2
Transport public
Bus, Parking proche
Salaire annuel brut
26838 €
21/06/2024
Description - Poste pour H/F

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur majeur de la solidarité, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !


La Caisse d’allocations familiales des Deux-Sèvres est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour notre performance. La Solidarité, l’engagement, l’équité et l’éthique sont profondément ancrées dans notre culture.


Nous agissons pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre. Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’insertion, l’animation de la vie sociale et du logement.


Nous versons des prestations sociales et familiales à plus de 65 000 allocataires sur le département. Nous menons également une politique d’action sociale en direction des familles, par le versement d’aides directes et par le soutien aux partenaires qui offrent des services aux habitants du territoire.


Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un ou une gestionnaire des aides aux partenaires versées aux gestionnaires de structures.


Le + du métier : sa diversité ! Vous avez le goût du contact ? Vous apprécierez les échanges riches tant au sein de votre équipe pluridisciplinaire qu’avec les nombreux partenaires avec lesquels vous travaillez. Vous appréciez d’avoir des tâches variées ? La diversité des prestations que vous versez vous stimulera.


La qualité qui fait la différence : votre capacité d’adaptation qui vous permet de passer rapidement d’une tâche à l’autre et d’échanger avec la variété de vos interlocuteurs.


MISSIONS


La Caf soutient financièrement différents services et projets mis en place par nos partenaires au bénéfice des familles Deux-Sévriennes : dans le domaine de la petite enfance (crèches, halte-garderie), dans le domaine de l’enfance (accueil de loisirs) ou encore dans le domaine du lien social (centres socioculturels).


Votre mission : verser les aides financières à ces partenaires dans une logique de rapidité et de qualité


Concrètement :



  • Vous avez un rôle d’information et de conseil


Vous informez les partenaires sur les offres de service de l’organisme en matière de financement de services et d’équipements sociaux. Vous les accompagnez dans leurs démarches administratives d’obtention de ces financements.



  • Vous avez un rôle de planification et de gestion


Vous organisez le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution et au suivi du dossier.



  • Vous avez un rôle d’analyse et de vérification


Vous analysez la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires et au besoin, les sollicitez pour la clarification de leur dossier afin de les aider.



  • Vous procédez aux versements des aides financières aux partenaires.


Vous exercer cette activité au sein d’une équipe de 4 gestionnaires des aides aux partenaires. Polyvalents sur l’ensemble des types de financements et de structures, vous vous voyez confier un portefeuille territorial comprenant l’ensemble des partenaires qui le composent.


Vous appliquez avec rigueur les règles et les procédures propres à ce domaine d’activité.


COMPETENCES


Vous êtes, de préférence, titulaire d’un diplôme Bac + 2 en comptabilité / gestion ou filières correspondantes.


Vos atouts pour réussir seront :



  • Votre sens de la relation de service, de la coopération et du partenariat (écoute, conseil, assistance, pédagogie, orientation à bon escient…).

  • Vos qualités d’organisation, d’adaptation et votre sens des priorités.

  • Votre rigueur et vos capacités d’analyse.

  • Votre capacité à travailler en équipe dans un objectif de performance collective ; savez également travailler en autonomie tout en faisant retour à votre encadrement.

  • Vous disposez également de bonnes capacités d’expression écrite et orale et vous avez une aisance avérée avec les outils bureautiques.


Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait ? Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre équipe !


A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent. Cette offre est ouverte à tous, sans distinction d'âge, de sexe et de handicap. En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 


CONDITIONS PARTICULIERES


Nous vous proposons un webinaire le 4 juin à 17h30 pour vous présenter le poste plus en détail en présence du manager et d’un collaborateur RH. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l’adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr ! Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.


Pour candidater :



  1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail au plus tard le 13 juin 2024 à l’adresse suivante :


recrutement@caf79.caf.fr


Avec l’objet suivant : Gestion de la personne et des tiers



  1. Réaliser les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst afin d’apporter un éclairage sur le potentiel d’engagement et de réussite sur ce poste au plus tard le 14 juin 2024 en vous connectant à l’adresse suivante :


https://afir.st/GdtJrMfPWLbISCA6


Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien le 21 juin prochain. Un exercice pratique pourra également être proposé.


La prise de fonction est prévue le 1er octobre 2024.


La rémunération est fixée au niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale. Elle correspond à une rémunération brute de 1917 euros par mois. A ce salaire mensuel, s’ajoutent deux primes vacances et une gratification annuelle, portant votre rémunération annuelle brute sur 14 mois à 26838 euros. Vous bénéficiez également de l’intéressement sur les résultats de l’organisme. 


Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l’horaire variable. La Caf dispose d’un protocole d’accord de télétravail qui vous permet potentiellement, une fois l’autonomie acquise dans le poste, de télétravailler 2 jours par semaine. Vous pouvez accéder sur place à notre restaurant d’entreprise. Vous bénéficiez de la complémentaire santé et d’une prévoyance.


Vous bénéficiez du processus d’intégration mis en place au sein de l’organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste, votre service, votre entreprise. Vous disposez d’un accompagnement spécifique et serez amené à suivre des formations ponctuelles susceptible de se dérouler à dehors du département (frais de déplacement et de séjours pris en charge).


Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l’agglomération Niortaise.


CONTACT


Pour en savoir + : retrouvez-nous sur la page LinkedIn Caf des Deux-Sèvres !


Pour toute question, vous pouvez adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr


En postulant à cette offre, vous autorisez l’utilisation de vos données personnelles transmises, notamment dans votre CV et votre lettre de motivation, aux fins du processus de recrutement. La Caf des Deux-Sèvres est responsable du traitement de ces données. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification et votre droit d’opposition ou d’effacement des données vous concernant en adressant une demande écrite à l’adresse électronique suivante : recrutement@caf79.caf.fr.


 


 

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