Bonjour Visiteur
Date de création: 29/02/2024
Mis à jour le: 26/03/2024
Offre d'emploi

CHARGÉ DE FORMATION

Île-de-France
Hauts-de-Seine
NEUILLY SUR SEINE
225 avenue Charles de Gaulle
Famille de métiers
ACCUEIL, ACHATS, GESTION, RESSOURCES HUMAINES, SECRÉTARIAT
- Chargé·e de développement des ressources humaines
Type de Contrat
06 - Contrat d'alternance
Niveau d'études
BAC +4/5
Transport public
Métro, Bus, Train, Parking proche
Description - Poste pour H/F


Tu souhaites contribuer activement au développement de la musique tout en valorisant les droits des créateurs et éditeurs de musique, alors tu es au bon endroit !


1 - Qui sommes-nous ?


La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.


Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l’ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l’international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.


Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s’adapter au fil des évolutions de l’écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d’auteur et l’interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.


Créer une œuvre musicale ou la représenter n’est pas un métier comme un autre ! C’est pour cela que nos 1 300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, se mobilisent chaque jour pour répondre à leurs besoins en créant toujours plus de valeur pour la création.


Tu as envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation, la technologie et la transformation occupent une place stratégique ? Tu souhaites mettre tes qualités et compétences au service des créateurs et éditeurs ? Rejoins-nous !


2 - Ta mission


Tu seras rattachée-rattaché au service Formation de la Direction des Ressources Humaines.


En tant que Chargée-Chargé de formation en alternance, tu participeras aux missions suivantes :



  • Participation au déploiement du plan de formation (analyse des besoins, suivi des inscriptions et du plan),

  • Contribution au développement de l'offre de formation et au pilotage d'actions, de la définition du besoin et de l'ingénierie jusqu'à la mise en oeuvre (organisation, veille au bon déroulement…),

  • Gestion administrative des dossiers formation (envoi des convocations et programmes, feuilles d'émargement, attestations de participation, fiches d'évaluation, frais, facturation...),

  • Gestion logistique des actions (réservation de salles, hébergements…),

  • Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés,

  • Participation à la digitalisation de la formation.  


3 - Et si c'était toi ?


Pour ce poste, nous recherchons une personne de formation Master 2 RH, idéalement avec une première expérience dans une fonction similaire, dotée des qualités suivantes :



  • Organisation

  • Rigueur

  • Autonomie

  • Qualités d’analyse et de synthèse

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle

  • Adaptation

  • Sens du contact et du travail d’équipe


4 – Ce que nous offrons



  • Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances pour tous avec une politique diversité engagée

  • Une plateforme de bien-être au travail car c'est important de prendre soin de soi

  • Une mutuelle prise en charge à 62 % par la Sacem pour prendre soin de ta santé

  • Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association

  • Un CSE


5 - Détails du poste



  • Alternance en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

  • Temps plein

  • Prise de poste : Septembre 2024

  • Lieu de travail : Neuilly sur Seine

  • Rémunération : barème légal


6 - Le process de recrutement  



  • Entretien téléphonique RH (15mn)

  • Entretien RH (1h par Teams)

  • Entretien technique avec ton futur manager et probablement un de tes futurs collègues ( 1h en présentiel si possible)

  • Prise de référence possible pour vérifier ton expérience professionnelle


Tu souhaites en savoir plus ?


Va faire un tour sur notre espace carrière et notre page sur Welcome to the Jungle !


Ou découvre notre playlist vidéo avec les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs !


A la Sacem, nous accueillons toutes les personnes compétentes et motivées. Nous menons une politique active en faveur de l’inclusion en faveur des personnes en situation de handicap, ainsi qu’une politique diversité engagée pour garantir l'équité et le respect de tous. Parce nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attention.


 

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Commerce / Hôtellerie / Loisirs / Restauration
France

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