Bonjour Visiteur
Date de création: 28/02/2024
Mis à jour le: 28/03/2024
Offre d'emploi

CHARGE DE MISSIONS HANDICAP

Île-de-France
Hauts-de-Seine
LEVALLOIS PERRET
55 rue Deguingand
Famille de métiers
ACCUEIL, ACHATS, GESTION, RESSOURCES HUMAINES, SECRÉTARIAT
- Chargé·e de développement des ressources humaines
Type de Contrat
06 - Contrat d'alternance
Niveau d'études
BAC +4/5
Langues
Français
Transport public
Métro, Bus, Train, Parking proche
Description - Poste pour H/F


Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie.


Guidée par des valeurs fortes de passion, d'innovation et de sens du service, Bertrand Franchise, leader de la restauration en franchise; 


Recherche pour ses enseignes de restauration à thème (Hippopotamus, Au Bureau, Léon, Volfoni, Itsu, Pitaya), un(e) alternant(e) Chargé de Missions Handicap H/F.


Rattaché(e) à la Responsable Missions Handicap, vous prenez en charge tous les sujets en lien avec le développement de la politique handicap du Groupe. A ce titre, vous travaillerez sur 3 axes :



  • Accompagnement et sensibilisation 

  • Recrutement et intégration 

  • Maintien dans l’emploi


 Vos Missions :


1) Accompagnement et sensibilisation


- Mise en place d’actions de sensibilisation / formation à destination des collaborateurs (interface avec les prestataires, les établissements…)


- Création de supports à destination des collaborateurs en lien avec le studio graphique interne ou des partenaires extérieurs


- Animation de modules de sensibilisation au Handicap à destination des entreprises du groupe et des collaborateurs


2) Recrutement et intégration


- Participation aux forums de recrutement


- Gestion de la journée nationale Duoday


- Gestion des process de recrutement de collaborateurs en situation de handicap (recueil des besoins de nos entités juridiques, dépôt des offres, pré-sélections, entretiens, présentation des candidats aux managers…)


- Suivi de l’intégration des candidats recrutés, aménagement de poste, montage des dossiers financiers à l’embauche…


- Développement de partenariats avec les ESAT pour la création de passerelles avec nos établissements


3) Suivi des collaborateurs et maintien dans l’emploi


- Suivi et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap des différentes entités du groupe


- Gestion des process de maintien dans l’emploi de la sollicitation des interlocuteurs (relation SAMETH, médecins du travail, managers…) au suivi de la mise en place des solutions


- Mobilisation des subventions AGEFIPH, MDPH selon la situation, montage des dossiers de subventions.


- Relations partenaires : médecine du travail, assistante sociale, SAMETH …


4) Missions transversales


- Veille Juridique (dispositifs AGEFIPH, législation, obligation d’embauche de travailleur handicapé…)


- Développement de partenariats avec le secteur protégé


- Consolidation et analyse des données des établissements, réalisation des DOETH des différentes entités du Groupe…



Profil :

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines (école de commerce, spé rh..) justifiant idéalement d’une première approche sur des missions RH / Diversité / Handicap.


Vous avez le sens du travail en équipe et du service. Vous êtes adaptable et êtes reconnu(e) pour votre importante qualité relationnelle et d'écoute. Vous êtes organisé(e) et avez un esprit de synthèse.


Quelques déplacements seront à prévoir en IDF et au niveau national. Le poste est basé à Levallois-Perret (92300), à pourvoir dès septembre 2023. 


Rejoignez notre équipe dynamique et surtout passionnée par la restauration.


Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


GROUPE BERTRAND FRANCHISE
Commerce / Hôtellerie / Loisirs / Restauration
France

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