Le CIBC NNA a développé et capitalisé ses compétences à travers la réalisation d’une offre de services en matière de conseil professionnel, d’élaboration de projets et de parcours professionnels et d’accompagnement des transitions professionnelles (mobilités internes / externes, mobilités horizontales / verticales) ainsi que des actions de formations qualifiantes et d’insertion professionnelle. 

Sa mission consiste par des actions de conseil à aider dans sa décision toute personne confrontée à une problématique de changement professionnel et lui donner des outils de compréhension et d’analyse de son environnement propres à favoriser la mise en œuvre de stratégies appropriées ou bien encore à détecter des potentiels, d’évaluer la capacité de collaborateurs à évoluer vers des fonctions décisionnelles et / ou managériales ou à déployer leurs compétences comportementales dans les missions confiées par leur employeur… 

Le CIBC NNA a ainsi pour rôle d’accompagner chefs d’entreprises, salariés ou non, étudiants, quelle que soit leur situation professionnelle dans le pilotage et la gestion de leur trajectoire professionnelle.