L'Apec (Association pour l'emploi des cadres) a pour rôle principal d'accompagner les cadres et les jeunes diplômés dans leur évolution professionnelle, et d'aider les entreprises, en particulier les TPE et PME, à recruter.
Son action s'articule autour de trois missions majeures :
1. Accompagner les cadres et jeunes diplômés
- Offrir un conseil personnalisé et gratuit (notamment via le Conseil en évolution professionnelle ou CEP).
- Guider les candidats lors d'une recherche d'emploi, d'une reconversion ou d'un projet de création d'entreprise.
- Donner accès à une plateforme d'offres d'emploi et à une CVthèque pour accroître leur visibilité auprès des employeurs
2. Aider les entreprises dans leurs recrutements
- Accompagner les employeurs (surtout ceux sans service RH intégré) pour définir leurs besoins et rédiger leurs offres.
- Faciliter la mise en relation entre les recruteurs et des profils qualifiés et diversifiés.
- Proposer des méthodes et des outils pour renforcer l'attractivité des organisations.
3. Analyser le marché de l'emploi
- Publier des études prospectives et des analyses sur les tendances de l'emploi cadre, les salaires et la mobilité.
- Éclairer les choix des acteurs institutionnels et économiques du territoire.
