Ici, on recrute !

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service MECS (Maison d’Enfants à Caractère Sociale), un chef de service à temps plein en CDI H/F.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la direction du pôle Jeunesse, vous aurez pour principales missions :

Garantir un suivi et la supervision des enfants confiés par l’ASE, des décisions, moyens et pratiques professionnelles mis en œuvre.

Garantir les procédures, protocoles et réglementation en vigueur (règlement intérieur de la structure, livret d’accueil, Conseil de la Vie Sociale gestion des urgences, gestion des fugues et des incidents graves, respect des droits de visite et d’hébergement des parents …)

Encadrer une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous devez l’accompagner et construire la cohésion de celle-ci (l’établissement se créant à l’été 2019).

Vous êtes le représentant de l’association auprès des partenaires (ASE, magistrats, …). Vous devez à ce titre développer les partenariats opérationnels.

Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II)

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment).

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’une équipe éducative en matière de protection de l’enfance.

Vous communiquez facilement et disposez d'excellentes capacités relationnelles

Vous êtes organisé(e) et résistant(e) au stress

Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d’autonomie

Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et à activer un réseau partenarial

Vous avez de solides compétences en gestion de projet

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération : Selon la CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Début du contratDès que possible

Profil recherché

Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Avantages

Prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de congé annuel

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

CHEF.FE DE SERVICE MECS

Description du poste et missions

Profil recherché

Avantages