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Creation date: 15/11/2024
Updated on: 15/11/2024
Job offer

DIRECTEUR.RICE FINANCIER

DOM TOM
Mayotte
MAMOUDZOU
Jobs category
ACCUEIL, ACHATS, GESTION, RESSOURCES HUMAINES, SECRÉTARIAT
- Directeur·rice des services administratifs et financiers
Contract type
01 - CDI, contrat à durée indéterminée
Education level
BAC +5 ET PLUS
Salaire annuel brut
35000-40000 €
Description - Poste pour H/F

Description du poste et missions


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'association Mlézi Maoré recherche un(e) Directeur.ice Financier (H/F) en CDI à temps plein.


 


 


Sous la responsabilité de la Direction Générale, Le Directeur Financier est le coordonnateur général du pilotage comptable, du pilotage du contrôle


de gestion, du pilotage de la trésorerie et du pilotage de la performance. A partir de ces processus,


il participe activement à la stratégie et à la performance de l’Association. Il est le garant de la


sincérité des comptes et de la faisabilité financière des opérations.


 


Mission du poste à pourvoir :


 


Déterminer et mettre en place la structure de l’activité comptable (par métier, pôle, établissements,


services) et les procédures


Diriger et accompagner son équipe comptable vers la performance en tant que référent technique


S’assurer de la validité des flux de factures fournisseurs


Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable (traitements et clôtures comptables


annuelles et spécifiques aux activités des entités)


Assurer la veille de l’actualité comptable, financière, juridique, fiscale


Faire évoluer le processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives


internes, les évolutions réglementaires et normatives


Veiller à la fidélité et la sincérité de la comptabilité analytique à développer plus avant


Inscrire son action dans une politique d’achats globaux en partenariat avec la DGMP (Direction de la


Gestion des Moyens et du Patrimoine)


Piloter la clôture des comptes sociaux des entités, la collecte des données et la consolidation des états


financiers 


Assurer la production de situations comptables intermédiaires au 31/05 et 30/09


Assurer la clôture des comptes : bilans, comptes de résultats, plaquettes, en lien avec la DAF du Groupe


SOS Jeunesse


Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de


consolidation


 


Vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux


Superviser le reporting des comptes de résultats


Participer à la rédaction de la documentation  


 


 


Management et gestion de l’équipe comptable


Accompagner l’équipe comptable dans les procédures techniques relatives à la comptabilité


Organiser et repartir les missions en fonction du domaine respectif de chaque salarié


Participer à la définition des objectifs et procéder à l’évaluation de leur performance


Accompagner les équipes dans leur montée en compétence


Participer et accompagner l’équipe sur les projets transversaux et l’atteinte des objectifs


Profil requis pour le poste :


 


Qualification : Master 2 en finances, ou en contrôle de gestion avec une forte connaissance


Comptable et de la comptabilité analytique ou école de commerce option finances


Expérience souhaitée : 5 ans minimum exigée, expériences en management d’équipe et connaissance du financement par dotations ou subventions


Permis B obligatoire


 


Conditions d'emploi :


 


Lieu de travail : Cavani, commune de Mamoudzou (Mayotte)


Contrat de travail : CDI 37h


Salaire : selon grille CCN51


Poste à pourvoir : Dès que possible  


 


Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com


 


Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com


Début du contratDès que possible

Profil recherché


Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Avantages



La prime décentralisée


Mutuelle d'entreprise


6 semaines de congé annuel


Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association


DÉPARTEMENT DE MAYOTTE
Mobilité en région / Outre Mer / Internationale
France

Rencontrons-nous stand H03