Ici, on recrute !

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'association Mlézi Maoré recherche pour son Etablissement Pôle Jeunesse un.e Directeur.ice H/F en CDI à temps plein.

Mission du poste à pourvoir :

Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements dans le respect des

objectifs définis avec la direction de pôle.

Assurer la réorganisation, l’ouverture ou la fermeture d’établissements et services

Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles

Garantir la qualité de service des différents établissements

Mettre en œuvre le plan d’amélioration de la qualité au sein de l’établissement

Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents services

Effectuer une évaluation et un suivi des activités des services et assurer le reporting

Assurer le contrôle et l’optimisation des budgets

Participer à l’élaboration des rapports budgétaires et comptes administratifs en lien avec la

direction de pôle

Superviser la gestion des ressources humaines des services en lien avec la politique RH et la DRH

Contribuer à la gestion logistique et immobilière en lien avec le responsable Patrimoine

Mener une politique de prévention et de gestion des risques

Gérer les éventuelles tensions sociales

Jouir d’une connaissance des dispositifs pénaux ainsi que d’une connaissance de code de justice

pénale des mineurs

Etre doté de la connaissance des mécanismes de protections des mineurs

Anticiper l’évolution des besoins des personnes et de leurs familles et la réponse à y apporter

Diffuser des pratiques émergentes et innovantes

Proposer des axes de développement de l’offre de service

Représenter l’établissements auprès des pouvoirs publics et en particulier des financeurs

Promouvoir l’association auprès des financeurs et des partenaires

Profil requis po

Profil requis pour le poste :

Niveau de formation : CAFDES ou Master 2 ou équivalent

Expérience de direction d’établissements, si possible en particulier dans des établissements d’hébergement

Avoir une connaissance des dispositifs pénaux et de la protection de l’enfance

Permis B

Conditions d’emploi :

Lieu de travail : Brandrelé (Mayotte)

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : dès que possible

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Profil recherché

Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Avantages

Prime décentralisée

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

DIRECTEUR.RICE D'ETABLISSEMENT POUR LA JEUNESSE

Description du poste et missions

Profil recherché

Avantages