CHARGÉ DE MISSION TERRITORIALE POUR LE RECRUTEMENT DE MAITRES DE STAGE UNIVERSITAIRES (MSU) H/F

RÉSUMÉ DU POSTE

Travail en lien étroit avec le Département de médecine générale, afin de faire face aux enjeux de la mise en place de la 4ème année du DES de Médecine Générale et de l’augmentation du nombre d’internes, étudiants et PADHUE devant réaliser des stages en ambulatoire. Le.la chargé.e de mission est sous le rattachement fonctionnel du chef de projet régional. Il.elle fait partie d’une équipe de 5 chargés de mission positionnés chacun sur un DMG francilien. L’équipe définit des process et outils communs, une organisation est mise en place pour assurer la continuité des missions essentielles en cas d’absence prolongée d’un des chargés de mission.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Mission recrutement des MSU :

- Contacter les médecins installés pour leur proposer de devenir MSU de Niveau1 (phase socle), de Santé de l’enfant, de santé de la femme, de SASPAS, de Docteur Junior et/ou des PADHUE

- Vérifier les conditions de recrutement selon le type de stage proposé

- Saisir des informations relatives à ces MSU dans les outils spécifiques développés par le chef de projet régional pour le pilotage de la mission et dans le ou les outils de gestion, en particulier l’outil régional DCI

- Mettre en place des stratégies de contact via les vecteurs les plus adaptés : appels téléphoniques, éventuellement relayés par un outil pertinent de démarchage (vidéos par exemple)

- Déployer ces stratégies de contact en premier lieu dans les territoires prioritaires selon l’arrêté zonage médecins

- Accompagner les nouveaux MSU dans leurs missions

- Assurer le suivi des obligations opposables des MSU recrutés en terme de formation, réunions etc…

- Selon les organisations définies au sein de l’université, participer au process de rémunération des MSU

Aide à l’exercice ambulatoire des médecins formés dans les territoires :

- Poursuivre le lien avec les structures locales contactées pour le recrutement

- Motivation à à l’exercice libéral et salarié dans les centres de santé sur le territoire

- Animation de réseaux Aide au recrutement de directrice (teur) de thèse en appui des maîtres de conférence ou professeurs des universités habilités aux recrutements des directeurs de thèse :

- Présentation des missions, appui et accompagnement des (futurs) directeurs de thèse pour favoriser la direction de travaux de recherche en particulier dans les structures locales

Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur.

Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.

Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».

Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.