Directeur délégué de l’Autonomie

Le/la Directeur (trice) Délégué(e) à l’Autonomie définit, coordonne et met en oeuvre la politique Régionale Accompagnement des personnes âgées et handicapées, et la déclinaison opérationnelle des plans nationaux spécifiques, dans le cadre du PRS3 et PRAPS, en garantissant la qualité, la coordination et le financement des services médico-sociaux.

Missions principales du poste :
- Pilotage des politiques publiques : Définir et coordonner la stratégie régionale en matière d’autonomie, décliner les orientations nationales et veiller à l’équilibre entre besoins des usagers et moyens disponibles.
- Organisation et régulation de l’offre médico-sociale : Planifier, réguler et adapter l’offre d’établissements et services (EHPAD, soins à domicile, services aux personnes handicapées), en garantissant qualité, sécurité et continuité des services.
- Gestion des ressources financières : Élaborer et suivre le budget dédié à l’autonomie, allouer les financements et suivre les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
- Coordination territoriale et partenariale : Travailler avec les collectivités, associations et acteurs institutionnels pour assurer la coordination des dispositifs et développer des partenariats favorisant l’innovation et l’accompagnement des usagers.
- Suivi et amélioration de la qualité : Mettre en place des indicateurs de performance, contrôler et évaluer les structures, et promouvoir l’amélioration continue et l’innovation dans les pratiques.
- Gestion de crise et veille sociale : Participer à la gestion de situations exceptionnelles
 Communication et représentation : Informer et conseiller les élus et partenaires, et représenter l’ARS dans les instances locales, régionales et nationales liées à l’autonomie. Sécuriser les politiques de financement des établissements de santé et la déclinaison des orientations nationales.
 Encadrer le personnel de la direction déléguée.

Activités annexes :
- Participation au dispositif d’astreinte administrative de l’ARS.
- Participation aux inspections et contrôles dans les ESMS

Missions de la structure : Créée en avril 2010 dans le cadre de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, l’Agence Régionale de Santé de la Martinique est un Etablissement Public Administratif de 157 agents, en charge de l’organisation du système de santé, sur l’ensemble du territoire. Le Directeur général de l’ARS de Martinique a la responsabilité de l’organisation de l’offre de soins, de l’effectivité de la permanence des soins, de la définition des priorités en matière de prévention et d’offre médico-sociale sur le territoire. L’ARS de Martinique a également une compétence zonale (Martinique et Guadeloupe) et en cas de crise, est placée sous l’autorité du Préfet de Martinique qui assure la coordination de la réponse de l’Etat.

Missions de la DOSA : la Direction de l’Offre de soins et de l’autonomie est une direction métier majeure de l’ARS Martinique. Elle coordonne la transformation de l’offre en santé et promeut l’amélioration du parcours des patients et des personnes accompagnées en favorisant la transversalité entre les secteurs sanitaire, médico-social et ambulatoire tout en répondant aux enjeux de qualité, d’efficience, d’innovation et de prévention. Elle assure la mise en oeuvre des orientations régionales du PRS 3 et du PRAPS concernant l’offre de santé en portant une vision globale et territoriale.

Missions de la DDA : La Direction de l’Autonomie assure à la fois la planification, la régulation, la qualité, le financement et la coordination des services destinés aux personnes âgées et handicapées sur le territoire régional. C’est un rôle à la fois stratégique et opérationnel, au croisement du social, du médico-social et de la santé publique.

Effectif de la DDA : 9