Travailleur social

Le samusocial de Paris est à la recherche de travailleurs sociaux H/F pour ses Centres d'Hébergements d'Urgence dans Paris et petite couronne.

Vos missions :

• Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les ménages arrivés sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté.
• Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
• Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions…)
• Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées.
• Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
• Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail : Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec acquisition de 15 jours de RTT par an.

Vous bénéficierez également :
- Carte tickets restaurant de 11 € par jour travaillé (6,5 € pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle dans le cadre d’un contrat collectif obligatoire (sans surcoût pour l’ajout d’un ayant droit)
- Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%
- Accès aux Œuvres sociales

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé