Paris pour l'emploi
Postée il y a 45 jours
Le psychomotricien assure la prise en charge des enfants, dont les fonctions psychiques et motrices perturbées influent sur leur comportement et leur développement global. Il/Elle élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Réaliser des bilans psychomoteurs, pour la prise en charge des enfants qui lui sont confiés, à travers des entretiens et des tests. Le bilan psychomoteur sera accessible via le dossier patient.
Élaborer un projet thérapeutique à partir des conclusions du bilan
Accueillir et informer l’enfant et sa famille, sur les actions mises en place et leurs finalités
Procéder à la rééducation de l’enfant, en individuel ou dans des activités de groupe
Procéder à l’évaluation régulière de l’enfant et au réajustement de la prise en charge en fonction de ses besoins.
Présenter ses conclusions, lors des réunions de synthèse régulières
Participer aux réunions de synthèse de la structure, et aux différentes réunions concernant le fonctionnement du service
Consigner le déroulement de la prise en charge de l’enfant, dans le dossier de soins
S’inclure dans un travail en réseau, en participant, si besoin, aux réunions éducatives avec les professionnels de la vie scolaire de l’enfant
Accueillir et encadrer des étudiants en psychomotricité.
Le / La psychomotricien(ne) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Établissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des services de soins, du Cadre supérieur de santé de pôle et du Cadre de santé de l’unité de soins. : Le / La psychomotricien(ne) n’encadre aucun professionnel de l’établissement.
Contraintes éventuelles liées au poste :
-Adaptation à des contraintes d’amplitude horaires (flexibilité)
-Diversité des tâches
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
Curiosité intellectuelle,
Dynamisme et sens du travail en équipe,
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
Organisation, méthode et rigueur,
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
Avoir un diplôme d’Etat de Psychomotricien
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en oeuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
35H
Travail seul, en équipe et au contact du public
Déplacements à prévoir d’un site à l’autre
