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Lieu : Le Lamentin
Contrat : CDI

Les missions du poste

L’infirmier(e) en soins généraux (ISGS) évalue l'état de santé d'une personne etanalyser les situations de soins. Il / elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins infirmiers d’ordre curatifs, palliatifs, éducatifs et de réhabilitation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en collaboration avec les autres travailleurs sanitaires et sociaux. Peut être sollicité pour des actes de prévention et d’éducation en matière de santé mentale.

Les missions principales
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de
personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une
personne
Réalise des soins de confort et de bien-être
Réalise de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueille des données cliniques
Rédige et met à jour le dossier patient
Surveille l'évolution de l'état de santé de la personne soignée
Veille et recherche professionnelle
Réalise avec l’AS, l’inventaire du patient.

L’infirmier(e) en soins généraux (ISGS) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services de soins.
L’infirmier(e) en soins généraux (ISGS) n’encadre aucun professionnel de l’établissement, à l’exception de stagiaires.

Le profil recherché

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
Curiosité intellectuelle,
Dynamisme et sens du travail en équipe,
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
Organisation, méthode et rigueur,
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Prérequis réglementaires
3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé.
Diplôme d'état d'infirmier.

Bienvenue chez CH

Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.

Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en oeuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.

Infos complémentaires

35H (horaires fixes par roulement pour l’équipe de jour ou fixes pour l’équipe de nuit)

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CH

CS 80656 97200 Fort-de-France Créée en 2020 171 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise