Paris pour l'emploi
Postée il y a 6 jours
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.
Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Prestation.
Poste :
Placé sous la responsabilité d'un manager,le Gestionnaire de Prestation assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes :
- Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents.
- Traitement des feuilles de soins papier : saisie, vidéocodage et ordonnancement.
- Prestations en espèces : paiement et validation d'indemnités journalières.
- Gestion des bénéficiaires : mettre à jour les droits et les informations des assurés et des professionnels de santé
Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.
Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.
Conditions :
Rémunération de 1917.57€ brut par mois sur 14 mois.
Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement annuelle
