Chef de Service Administratif (H/F)

Pôle parisien la Planchette
MAS les Deux Marronniers (Paris 10) et FAM/FV/SAVS/SAMSAH la Planchette (Paris 12)

Rejoignez le Pôle Parisien !
Le pôle parisien, accompagnant 80 personnes en situation de handicap au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée, d’un Foyer d’Accueil Médicalisé et d’un Foyer de Vie sur 2 sites, recrute son chef de service administratif.

Vos principales missions :

Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission d’assurer l’encadrement et la supervision des activités administratives. Vous contribuez à la mise en œuvre des prestations qualité et gérez de façon efficiente les ressources dans votre domaine de responsabilité. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en vous assurant du suivi et de l’exécution budgétaire. Vous rendez compte des résultats à votre direction. Vous supervisez le suivi administratif des personnes accueillies. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel.

Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
- Le management et l’organisation du travail de l’équipe
- La gestion administrative et financière
- La gestion des Ressources Humaines
- La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Vous encadrez : Assistants administratifs, Assistants ADP paie.
Vous intervenez sur l’ensemble du Pôle. Véhicule de service à disposition.

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis près de 60 ans au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 90 établissements et services par 2000 salariés.

Lettre de motivation + CV :

FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER - DRH
17 rue de l'Égalité - 92290 CHÂTENAY-MALABRY
Réf. CDSADMIN- 75

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés