CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR ACCASTILLEUR

Rejoigez notre équipe en tant que chef de groupe monteur accastilleur chez Grand Large Yachting àCherbourg et participez à la construction de voiliers de grande croisière. Notre entreprise, appartenant au groupe Grand Large Yachting, est un constructeur renommé de voiliers haut de gamme. Nous recherchons des talents pour compléter nos équipes et contribuer à notre succès international.

VOS MISSIONS

En tant que chef de groupe monteur accastilleur, vous serez responsable de la supervision et de la réalisation de l'activité de votre équipe sur les bateaux qui vous serons confiés. Vous réaliserez la préparation et l’installation des équipements et des accessoires nécessaires à la navigation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.

Pour cela vos missions sont :

• Superviser et coordonner les activités de votre équipe de monteur accastilleur.
• la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage des bateaux : préparer la surface, percer, tarauder, faire l'étanchéité, poser le matériel d'accastillage (visser, boulonner) ;
• le collage de vitrage ;
• participer au collage du pont ou de la casquette ;
• le montage des équipements et des éléments d’aménagement de l’espace habitable.
• Assurer la protection et le nettoyage du bateau et des zones de travail.

Le Groupe GRAND LARGE YACHTING, c’est au départ le rêve de voyage de deux amis d’enfance, aujourd’hui transformé en belle aventure entrepreneuriale avec plus de 1 000 collaborateurs qui construisent en France des voiliers haut de gamme de renommée internationale sous les marques Allures Yachting, Garcia Yachts, Gunboat, Outremer, RM Yachts et ORC, pour des clients sillonnant toutes les mers du globe en monocoque ou en catamaran.

Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.

Salaire et avantages :

• Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours (35h + 4h supplémentaires) ;
• Mutuelle ;
• CSE ;
• Tickets restaurant ;
• Epargne salariale;
• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
• Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
• Espace pause/déjeuner ;
• Evénements de cohésion ;
• Sorties en voilier.

Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :

1. Un premier entretien par téléphone ou visio avec Pauline ou Léa du service RH ;
2. Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Christophe, le chef d'équipe, et Romain, le chef d'atelier, suivi d'une visite de notre atelier d'assemblage.

Nous rejoindre c'est vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l’élaboration de voiliers d’exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d’une équipe à taille humaine – tout en faisant partie d’un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.