CHEF D'ÉQUIPE POSEUR DE REVÊTEMENT DE PONT

Rejoingnez notre équipe en tant que chef de groupe poseur de revêtement de pont chez Grand Large Yachting à Cherbourg et participez à la construction de voiliers de grande croisière. Notre entreprise, appartenant au groupe Grand Large Yachting, est un constructeur renommé de voiliers haut de gamme. Nous recherchons des talents pour compléter nos équipes et contribuer à notre succès international.

VOS MISSIONS

En tant que chef de groupe poseur de revêtement de pont, vous serez responsable de la supervision et de la réalisation de l'activité de votre équipe sur les bateaux qui vous serons confiés. Vous utiliserez des techniques de collage avancées pour garantir la qualité et la durabilité des revêtements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.

• Superviser et coordonner les activités de votre équipe de poseurs de revêtement de pont.
• Réaliser les gabarits quand cela est nécessaire ;
• Assurer le calepinage des lattes et la confection des panneaux ;
• Procéder au collage ou à la soudure des lattes quand nécessaire ;
• Préparer les surfaces de collage et les surfaces à coller (ponçage, primaire) ;
• Coller les panneaux ou les lattes et assurer le marouflage ;
• Mettre en œuvre les joints de calfatage et de pourtour ;
• Réaliser le ponçage et les finitions ;
• Assurer la protection et le nettoyage du bateau et des zones de travail.

Le Groupe GRAND LARGE YACHTING, c’est au départ le rêve de voyage de deux amis d’enfance, aujourd’hui transformé en belle aventure entrepreneuriale avec plus de 1 000 collaborateurs qui construisent en France des voiliers haut de gamme de renommée internationale sous les marques Allures Yachting, Garcia Yachts, Gunboat, Outremer, RM Yachts et ORC, pour des clients sillonnant toutes les mers du globe en monocoque ou en catamaran.

Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.

Salaire et avantages :

• Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours (35h + 4h supplémentaires) ;
• Mutuelle ;
• CSE ;
• Tickets restaurant ;
• Epargne salariale;
• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
• Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
• Espace pause/déjeuner ;
• Evénements de cohésion ;
• Sorties en voilier.

Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :

1. Un premier entretien par téléphone ou visio avec Pauline ou Léa du service RH ;
2. Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Julien, le chef d'équipe, et Romain, le chef d'atelier, suivi d'une visite de notre atelier d'assemblage.