Paris pour l'emploi
Postée il y a 7 jours
Dans le cadre d’un départ à la retraite, GTM Normandie-Centre un Chef d’équipe en génie civil
pour son agence TPC basée à Cherbourg-en-Cotentin.
Sous la responsabilité du Chef, de chantier vous réalisez missions suivantes :
• Récupérer le matériel / les plans d’accès / le dossier chantier ;
• Participer à la production du chantier ;
• Organiser les travaux et sécuriser la zone ;
• Veiller au bon déroulement du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Manager une équipe ;
• Veillez à la qualité d'exécution des travaux et au respect de
Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier. Vous avez acquis deux années
d'expérience minimum sur un poste similaire, dans la gestion d'équipe chantier, idéalement en génie civil.
On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager votre
équipe. Les règles de prévention sécurité, de qualité et d'environnement font partie intégrante de vos
compétences métier.
Posté basé à Cherbourg (50), permis B obligatoire.
GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de
la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et
réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public
ou privé.
GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d’ouvrages industriels, d’énergie
conventionnelle, renouvelable ou nucléaire. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM
Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires :
infrastructures de transport, ouvrages d’art, travaux souterrains, aménagements urbains.
e que nous vous proposons.
• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation,
l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
