Paris pour l'emploi
Postée il y a 9 jours
En étroite collaboration avec la Direction de la structure, vous assurerez notamment les missions suivantes:
* Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l'entreprise...)
* Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise
* S'assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct...
* Superviser, et participer à l'administration et la gestion du personnel;
* Superviser les opérations liées à la paie ;
* Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service...
* Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH.
Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.
