Educateur spécialisé

AFG Autisme recrute pour un dispositif scolaire situé à Troyes et son agglomération rattaché au Pôle Aubtimisme, un.e Éducateur.rice Spécialisé.e en CDI à temps partiel (0.60 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 24 aout 2025, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Les dispositifs scolaires du Pôle Aubtimisme accompagnent des enfants de 3 à 11 ans disposant d’un diagnostic d’autisme.

Les équipes éducatives interviennent dans le milieu scolaire et au domicile de l’enfant.

Principales missions :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et de la Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

• Participer à l’élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ;
• Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ;
• Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités ;
• Réaliser des observations nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ;
• Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service.

Créée le 11 février 2005, l’association AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de promouvoir :

• L’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
• Le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
• La qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
• L’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte plus de 80 établissements et services, accompagne plus de 1300 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1100 professionnels passionnés.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
• Congés trimestriels, RTT.